偏见应对小组是一个负责任的小组，负责评估和参考影响我们校园社区个人归属感和价值的偏见或骚扰和歧视行为的报告.
我们重视太平洋共同体的每一个成员. 我们庆祝我们的多元化背景给学习环境带来的丰富性, 学术探究, 并在我们的教育使命中取得卓越成就.
快速公交系统有助于促进太平洋社区的多样性和包容性，并通过确保所有成员都有办法分享对他们的归属感和成功能力产生负面影响的正规博彩十大网站排名，从而改善学习环境.
我们知道BRT是大学保持安全和友好校园氛围的众多方式之一. 快速公交系统包括:
- 核心小组负责案例管理和行政监督.
- 扩展团队成员作为联络人, 提倡, 以及与他们在大学的办公室和部门所服务的特定学生群体相关的专业顾问. 这是该机构制定即时和未来反应能力的关键部分.
偏见应对小组由以下人员共同担任主席:
偏见应对小组由以下人员共同担任主席:
- 玛丽亚·布兰迪斯，负责学生生活的副校长
- 玛丽珍. Lomax-Ghirarduzzi，多元化、公平和包容副总裁
- 何塞·利昂，副校长助理，学院院长
- 贾里德·斯坦默，负责学生行为的副院长 & 社区标准
- Suong Ives，首席人事官
如果你有任何关于如何完成的问题 偏见报告表格, 或者，如果您希望与某人亲自会面讨论正规博彩十大网站排名，我们建议您访问我们的常见问题解答(FAQ)部分以获取更多信息.
我们强烈鼓励大学社区成员及时向校园公共安全/保安部或适当的警察机构报告所有犯罪和可疑活动.
斯托克顿校区- 209.946.3911
萨克拉门托校区- 916.739.7200
旧金山校区- 415.929.6411
